精准计算養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生養保險和住房公積金的缴费金额， 清晰展示个人与单位的缴费比例及总额，附带详细的政策说明和计算公式
您的月人為、獎金等收入總和
一般與人為一律，受外地高下限束縛
區別都市繳費比例略有差距
五險一金整體部份算計
五險一金單元部份算計
整體+單元繳費總和
月人為收入
0 元
減：整體五險一金
0 元
減：整體所得稅（估算）
0 元
得手月收入（估算）
0 元
| 項目 | 整體繳費比例 | 整體繳費金額 | 單元繳費比例 | 單元繳費金額 | 算計金額 |
|---|
12個月整體繳費總和
12個月單元繳費總和
个人+單元年度繳費总和
五險一金是指用人單元給以休息者的幾種保障性報答的合稱，搜羅：
其中，養老保險、醫療保險和失業保險由用人单位和职工配合缴纳；工傷保險和生養保險由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；住房公積金由用人单位和职工配合缴纳。
繳費基數一般以職工上年度月平均人為爲准，同時受外地社保繳費基數高下限束縛：
養老保險（整體）
醫療保險（整體）
失業保險（整體）
住房公積金（整體）
養老保險（單元）
醫療保險（單元）
失業保險（單元）
工傷保險（單元）
生養保險（單元）
住房公積金（單元）
? 養老保險全国统筹持续推进，單元繳費比例统一为16%，整體繳費比例为8%
? 醫療保險和生養保險合并实施，缴费比例综算算計，个人不缴纳生養保險费
? 失業保險总费率继续维持1%（單元0.5%+整體0.5%）的阶段性著落政策
? 工傷保險按行业风险等级实行差别费率，一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%
? 住房公積金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人缴存比例一律，缴存基数下限为当地上年度职工月平均工资的3倍
? 社保缴费基数高下限審定口径统一为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资
? 灵活就业人员可自愿参加职工養老保險和醫療保險，缴费比例略有區別
| 項目 | 北京 | 上海 | 廣州 | 深圳 |
|---|---|---|---|---|
| 養老保險（整體） | 8% | 8% | 8% | 8% |
| 養老保險（單元） | 16% | 16% | 16% | 16% |
| 醫療保險（整體） | 2% | 2% | 2% | 2% |
| 醫療保險（單元） | 9.8% | 9.5% | 8.65% | 6.2% |
| 失業保險 | 單元0.5%+整體0.5% | 單元0.5%+整體0.5% | 單元0.32%+整體0.2% | 單元0.7%+整體0.3% |
| 工傷保險（單元） | 0.2%-1.9% | 0.2%-1.9% | 0.2%-1.9% | 0.14%-1.12% |
| 生養保險（單元） | 0.8% | 已並入醫保 | 已並入醫保 | 已並入醫保 |
| 住房公積金 | 5%-12% | 5%-12% | 5%-12% | 5%-12% |